Facebook ya permite agregar GIFs en los comentarios

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Una buena noticia para aquellos que aman compartir GIFs en las redes sociales, ya que ahora también podrán agregarlos en los comentarios de Facebook.

Es una característica que hace tiempo se probada en Facebook, pero que ahora ya está disponible de manera oficial para todos los usuarios de la red social.

Tal como vemos en la imagen, al momento de escribir un comentario veremos el famoso botón GIF:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Utilizando esta opción, podremos buscar archivos GIFs de diferentes servicios como Giphy. Solo tenemos que escribir las palabras claves y nos aparecerán los GIFs que se ajusten a nuestra búsqueda.

También hay algunas sorpresas preparadas, ya que hay un paquete de GIFs exclusivos para este lanzamiento, con “los rostros más populares del internet”, según comenta el equipo de Facebook.

Los encontraremos (Violet Benson, Amanda Cerny, Landon Moss, Logan Paul, entre otros) bajo el #GIFparty. O podemos dar un vistazo a esta selección de GIFs desde este enlace.

Todas estas novedades llegan como motivo de los 30 años del archivo GIF, y porque conocen la dinámica de los usuarios y quieren darles más motivos para pasar más tiempo en la red social.

Los GIFs ya hace tiempo tienen su lugar destacado en Facebook Messenger y ahora se facilita su uso en otras secciones de la red social.


Mastodon, la red social que compite con Twitter

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Se pueden publicar mensajes de 500 caracteres, además de compartir contenido multimedia. Es una plataforma de código abierto. No hay una empresa detrás y no tiene financiamiento. Quién la creó y por qué.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un mamut gigante. Ese es el logo de Mastodon, la nueva red social que busca competir con Twitter. Y ganarle, por supuesto. Se trata de una plataforma de código libre que, al igual que el sitio del pajarito, tiene un muro público donde se ven los mensajes y contenido multimedia, de forma cronológica.

La estética de la interfaz es muy similar a la de TweetDeck, pero la principal diferencia es que el código es público, surge del trabajo colectivo y no hay una compañía detrás financiando este producto.

“Mastodon no está construida para vender tus datos a los anunciantes. Cualquiera puede ver el código y hacer mejoras porque está pensado por y para la gente, y está bajo su supervisión”, escribió Eugen Rochko, el desarrollador de Mastodon, al anunciar el lanzamiento de su bebé tecnológico.

En el escrito, Rochko compara abiertamente su producto con Twitter. De hecho él es un usuario activo de ese sitio. Con Mastodon, dice, busca generar una versión mejorada de la red social del pajarito.

El servicio cuenta con 50 mil usuarios y ya superó las expectativas a tal punto que, por el momento, no es posible inscribirse. Cuando se ingresa al sitio se lee un cartel que dice: “Debido a la gran cantidad de tráfico, en esta instancia están cerrados los registros hasta tanto se pueda asegurar buena calidad de servicio para los usuarios”.

Otro de los puntos a destacar es que Mastodon es una “federación”, porque los usuarios de diferentes comunidades o sitios, a los que el desarrollador denomina “instancias”, pueden interactuar entre sí.

“Elige un servidor en el que confíes, el que sea, y podrás interactuar con todo el mundo. Cualquiera puede tener su propia instancia de Mastodon y participar, sin inconvenientes, en la red social”, se lee al ingresar en el sitio.

En este sentido, los usuarios de diferentes “instancias” pueden comunicarse entre sí, del mismo modo que un usuario que tiene un correo de Gmail puede escribirle a otro con correo de Outlook.

Además de tratarse de un sitio libre y descentralizado, hay otras diferencias entre las dos redes sociales. En la plataforma del mamut no hay tuits sino toots, que tienen un límite de 500 caracteres.

Esto busca evitar las cataratas tuiteras que se requieren, muchas veces, para expresar una idea, según detalló el desarrollador. También hay retuits, solo que allí se llaman boosts.

Las herramientas de privacidad son, a su vez, un detalle diferente. Se puede elegir realizar publicaciones visibles sólo para determinados usuarios, tal como ocurre en Facebook.

Además, en los toots es posible añadir un botón de advertencia, en caso de que haya contenido sensible, para que sólo sigan leyendo aquellos que así lo deseen.

A su vez, está la alternativa de añadir un timeline local y otro federado donde se agrupan las publicaciones de diferentes instancias pero que estén vinculadas al usuario.

Mastodon está dando que hablar y tuvo un buen comienzo. Tiene el espíritu libre y colectivo que es ley en algunos sectores del universo techie.

Ahora resta ver si realmente logrará seguir ganando adeptos y, sobre todo, si podrá continuar creciendo de forma descentralizada y sin ningún tipo de financiamiento.

Fuente: infobae


Por qué muchos utilizan mal Linkedin

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El fundador de LinkedIn ha explicado por qué muchos de nosotros utilizamos mal su red social. ¿Quieres saber por qué?

¿Utilizas LinkedIn? Entonces estamos seguros de que, en más de una ocasión, has recibido una invitaciones de gente que no conocías y que nunca ibas a conocer.

De hecho, cuanto más te muevas en la plataforma y más popular seas, más posibilidades tienes de recibir peticiones para conectar de extraños.

Y, aunque en Facebook la respuesta obvia sería “Rechazar”, ya que no deberías permitir que un extraño viera tus fotos y tu información personal, la dinámica de LinkedIn es muy distinta a la de la compañía de Mark Zuckerberg. Por eso, es muy probable que le des a “Aceptar”.

Sin embargo, Reid Hoffman, fundador de LinkedIn, cree que muchos de nosotros utilizamos mal esta red social precisamente por esto. Así lo expresó en el libro “Nunca comas solo“, que incluye una serie de entrevistas a algunos de los representantes de las mayores empresas del s. XXI.

“LinkedIn es una red social cerrada por una razón: Para que la plataforma tenga valor como herramienta de introducción, las conexiones necesitan tener un significado. Por eso, es decisión personal de cada una decidir si le beneficia conocer a esa persona o no”, detalla.

Claves para decidir qué invitaciones aceptar en LinkedIn
Para ello, el fundador explica que no es necesario realizar un análisis especialmente profundo de cada persona que nos manda una invitación para conectar. Sólo tienes que pensar si te sentirías cómodo manteniendo una conversación profesional con ellos o presentándoselos a alguien. Si no es así, la respuesta es clara: declina la invitación.

Hoffman, además, da como consejo que, si realmente quieres usar LinkedIn de la forma correcta, debes hacer, al menos, una “conexión de calidad” al mes.

Fuente: ticbeat


Según un estudio, Facebook nos hace infelices y poco saludables

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Así lo indica una investigación realizada por las universidades de Yale y California, en Estados Unidos

  

El mayor uso de Facebook genera también menor felicidad y menor salud, según una investigación llevada a cabo por las Universidades de Yale y California, relanzada por el Wall Street Journal.

El estudio fue realizado a lo largo de dos años sobre más de 5000 personas, y publicado en el American Journal of Epidemiology.

“Las interacciones cara a cara mejoran el bienestar. Con la ubicuidad de las redes sociales surgieron importantes cuestiones sobre el impacto de las relaciones”, dijeron los investigadores.

“Hemos examinado las asociaciones que hay entre la actividad en Facebook y el estado de salud física, mental y la satisfacción de la vida”, agregaron.

Los resultados demostraron que, en general, el uso de la plataforma no está asociado con el bienestar. Todo lo contrario. Por ejemplo -subrayó la investigación- si a la publicación de un post no le corresponde un número de ‘me gusta’ considerado suficiente, hay un empeoramiento del 5-8 por ciento del estado físico y mental”.

Los expertos monitorearon a 5208 adultos, accediendo directamente a su actividad en Facebook a lo largo de dos años, entre 2013 y 2015.

“Estos resultados pueden ser relevantes también para los otros tipos de redes sociales”, observaron Holly B. Shakya y Nicholas A. Christakis, autores del estudio.

Ansiedad e inadecuación

“Lo complicado de las redes sociales es que mientras las usamos tenemos la impresión de que nos estamos dedicando a una interacción social significativa. Nuestros resultados sugieren, en cambio, que la naturaleza y calidad de este tipo de conexión no sustituyen la interacción del mundo real que necesitamos para una vida sana”, agregaron Holly B. Shakya y Nicholas A. Christakis.

En los últimos meses, otros dos estudios pusieron el foco en forma negativa sobre el uso de las redes sociales de parte de adolescentes y adultos, recordó el Wall Street Journal.

El primero, realizado sobre 1787 estadounidenses, reveló cómo el uso de estas plataformas aumenta un sentimiento de aislamiento; el otro sobre 1500 británicos subrayó que los sitios, sobre todo si están basados en imágenes, aumentan los sentimientos de ansiedad e inadecuación.

Fuente: LaNacion


Google presenta una nueva herramienta para la búsqueda de trabajo

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Google for Jobs es una de las propuestas que Google presentó en el Google I/O. La idea es combinar el potencial de la inteligencia artificial y las propuestas de trabajo de portales de empleos populares, para ofrecer sugerencias personalizadas de empleo.

En el evento de ayer, mostraron una breve presentación de Google for Jobs, como se ve en la imagen que comparten en TC:

Esta dinámica que se integrará al buscador tratará de conectar a las empresas con aquellos que buscan oportunidades laborales, teniendo en cuenta diferentes aspectos de la búsqueda que ayudan a crear un contexto y dar resultados personalizados.

Por ejemplo, se mostrarán trabajos en un área específica, fecha del anuncio, tipo de experiencia que se requiere, media jornada o tiempo completo, tipo de trabajo, etc.

En base a todos estos datos que el usuario especifique en su búsqueda (palabras claves y filtros), se creará patrones para presentar los puestos de trabajos que más se ajustan a las oportunidades de empleo requeridas.

También se han tenido en cuenta otros detalles que pueden ayudar al postulante a decidir si determinada vacante será apropiada, como por ejemplo, el tiempo de viaje, si es que debe desplazarse hasta la empresa empleadora.

Por el momento, los planes de utilizar Google for Jobs solo se centran en EE.UU, pero con la promesa de extenderla en el futuro a otros países.


Las estafas continúan… ahora con WhatsApp de colores

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Cambiar el tema de la aplicación de mensajería es una de las nuevas formas de robar la información de los usuarios

 

 

 

 

A pesar de que el malware ha sido el tema central de estos últimos tres días con el ataque de WannaCry a más de 200 mil usuarios en 150 países, las cosas parecen seguir empeorando, pues un nuevo malware de phishing ha comenzado a esparcirse por la red prometiendo lo que es una nueva funcionalidad de WhatsApp en la que podrás personalizar la aplicación con los colores que prefieras y de manera gratuita.

No es la primera vez, ni será la última que veamos este tipo de engaños, pero por sorprendente que parezca la gente sigue cayendo en este tipo trampas. Pero incluso en esta ocasión puede ser más complicado de detectar debido a que el dominio web desde el cual obtenemos la información es ?ha?sa??.com, por lo que a simple vista no genera ningún tipo de sospecha.Y es que una vez que entras al sitio, estarás en una minimalista y colorida página que dice “Nuevos colores para WhatsApp. Ahora puede cambiar su WhatsApp y lo deja con su color preferido!”. La diferencia entre la página oficial y ésta, es que la que contiene phishing está en alfabeto cirílico (basado en el alfabeto griego con caracteres del alfabeto glagolítico), de ahí que la “w” y la “t” luzcan muy similares al alfabeto latino, aunque en realidad son diferentes. La clave es saber que todas las páginas seguras en Internet comienzan con https (Protocolo de transferencia de hipertexto seguro).

Si aún con esto caes en el malware y presionas la opción de “Activar ahora”, te dirá que esta nueva función solo está disponible para la versión de escritorio de WhatsApp, por lo que tendrás que instalar una extensión disponible para Google Chrome que activará el tema negro de WhatsApp, estés conforme o no con el color.

Una vez que instalas la extensión para Chrome entonces das acceso a BlackWhats, desarrollador de esta extensión de acceder a tus chats y contactos dentro de WhatsApp, por lo que es muy importante que sepas que todo lo que conlleva una descarga e instalación de archivos de sitios web sospechosos normalmente son ataques de phishing para robar y suplantar tu identidad digital.

  

De hecho, una vez que instalas BlackWhats y das acceso al atacante, todos tus contactos recibirán un mensaje de tu parte que dice “Amo los nuevos colores de Whatsapp” junto con la URL falsa de WhatsApp para intentar engañar a más usuarios.

En este momento, Google ha dado de baja la extensión de Chrome, sin embargo, es común que muchos de los hackers intentan aprovecharse de la inocencia de los usuarios con publicidad engañosa que obliga a los internautas a descargar e instalar archivos.

Y es que el problema  reside en que no siempre se trata de extensiones que empresas como Google o Microsoft pueden eliminar rápidamente, sino de programas que muchas veces son difíciles de eliminar para el usuario común, obligándolo a perder todos sus archivos con una restauración de fábrica forzada.

Referencia: The Next Web, CNET,  Unocero 


Factorial, una web gratuita para gestionar las vacaciones de los empleados

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Factorial es una startup de software de recursos humanos gratis ubicada en Barcelona. Hace poco lanzaron una función de gestión de vacaciones, gratis, y aquí os contamos cómo funciona.

Se trata de un sistema que importa los festivos de nuestra región y limita la cantidad de días disponibles para cada trabajador. Cada uno de ellos puede solicitar sus vacaciones usando el sistema, siendo posible que un administrador revise los datos antes de aceptarlos.

La web se encarga también de gestionar las bajas médicas, gestionando toda la documentación necesaria para tramitar la baja del empleado. Una vez incluido en el sistema, él se encargará de actualizar el calendario del equipo de trabajo.

Siempre que un empleado solicite una ausencia, el sistema envía notificaciones, por lo que podremos aceptar o rechazar la petición de forma cómoda. Toda esa información será mostrada también en el calendario, en tiempo real.

En realidad es solo una función de todo lo que puede hacer Factorial, ya que incluye también el sistema de gestión de evolución de empleados, optimización de compensación, gestión de contratos, nóminas, documentos… es capaz incluso de registrar programas de beneficios, para poder ofrecer retribución flexible a los trabajadores.

Comentan en su web que su plan de precios es sencillo: Gratis, para siempre, por lo que parece una buena oportunidad para modernizar el sector de Recursos Humanos de la empresa.


Una extensión chrome para usar Instagram (y subir fotos) desde el navegador

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Desde que Instagram aumentó las posibilidades de lo que podemos hacer con la versión web móvil de Instagram (la versión que aparece cuando accedemos a instagram.com desde el móvil, sin necesidad de tener la app), son muchas las puertas que se han abierto.

Por un lado permite que podamos subir fotos desde el ordenador, realizando los siguientes pasos:

– Accedemos a instagram.com desde Google Chrome y nos identificamos con login y contraseña.

– Pulsamos F12, en Windows, o abrimos la consola en cualquier otro sistema operativo (botón derecho, inspeccionar), y pulsamos en el botón superior derecho que simula la navegación desde dispositivos móviles. 

– Pulsamos en la página principal del perfil de instagram para ver el icono de enviar foto.
– Lo intentamos dos veces para que la imagen suba a nuestra cuenta (al intentarlo solo una vez, mostrará el aviso de que necesitamos instalar la app, pero desaparece al segundo intento).

Este proceso, que es rápido y sencillo, puede agilizarse si usamos una extensión ya disponible en chromestore.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Se trata de un plugin llamado instachrome, extensión que muestra un nuevo botón en nuestra barra de herramientas para que en cualquier momento podamos ver el contenido de nuestra cuenta de instagram como si de un móvil se tratara, con el botón visible para subir una nueva imagen.

Solo tenemos que pulsar en el nuevo icono, independientemente de la página en la que estemos, para que aparezca la ventana de Instagram, lista para que actualicemos y consultemos el contenido.

 


3 aplicaciones de edición fotográfica para Android

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Con el paso del tiempo vamos teniendo teléfonos móviles más potentes y eficientes que además cuentan con mejores cámaras integradas. Para sacar provecho a estas circunstancias también podemos instalar aplicaciones que nos permitan realizar modificaciones y mejoras en nuestras imágenes. En este sentido, hemos seleccionado tres aplicaciones para dispositivos Android que nos permitirán retocar y mejorar las fotografías que hayamos realizado con nuestros propios dispositivos.

En primer lugar, como no podía ser de otro modo, tenemos a Snapseed, la aplicación de edición fotográfica de Google. Compatible con las imágenes JPG y RAW, esta app nos permite un montón de posibilidades, desde revelado de imágenes RAW hasta ajustar exposiciones, brillo, contraste y mucho más. También nos permite realizar recortes, añadir estilos desde vintage hasta dramáticos, simular enfoques selectivos, añadir marcos, y más.

Esta app está disponible de manera gratuita y sin publicidad para todos los dispositivos Android desde la versión 4.1 en adelante.

Ahora nos fijamos en PhotoDirector-Cámara & Editor. Esta app, que es más sencilla, permite realizar ajustes básicos, eliminar elementos indeseados en las fotografías, crear collages, crear desenfoques creativos, añadir efectos en vivo a la hora de tomar fotografías e incluso aplicar estilos diferentes. PhotoDirector está disponible, tanto en su versión gratuita, con publicidad y algunas limitaciones, como en su versión de pago, a través de Google Play Store para dispositivos Android desde la versión 4.1 en adelante.

Y ya por último ponemos el foco en Photo Lab – editor de fotos. Se trata de una aplicación bastante sencilla de edición fotográfica que se centra en la diversión mediante el uso de filtros, efectos, marcos, y fotomontajes divertidos. Si no fuese suficiente la cantidad de efectos y fotomontajes disponibles en la versión gratuita, en la versión Pro existen muchos más además de estar libre de anuncios y otras limitaciones de la versión gratuita.

Recientemente han tenido una nueva actualización en la que han incorporado la categoría “Fondo Artístico” en la que se incluyen efectos artísticos para aplicar a las fotos. De entrada, esta app también está disponible de forma gratuita en Google Play Store para teléfonos y tabletas Android.

Obviamente, en este segmento hay una buena cantidad más de aplicaciones de edición fotográfica, que van desde las más serias hasta las más divertidas y sencillas de usar para aquellos que quieran hacer de sus fotografías algo divertido. Las tres opciones que os hemos comentado son de las más valoradas y cuenta con sus últimas actualizaciones de manera muy reciente.

Fuente: wwwhatsnew


LinkedIn Potencia su Servicio de Mensajería con Nuevas Funciones

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En el último tiempo, el equipo de LinkedIn se ha esforzado por potenciar la interacción dentro de la plataforma, implementando una serie de funciones que facilitan iniciar conversaciones y sumar contactos que se ajusten a nuestros intereses.

Tal como prometieron en enero, de a poco van integrando una serie de características que darán a los usuarios una nueva experiencia de mensajería, que les permitan desarrollar redes profesionales que potencien su carrera. Para ello, han ajustado algunos detalles de la versión de escritorio, que permiten iniciar conversaciones rápidamente, sin complicarnos con opciones, ni perder el contexto.
 

Podremos iniciar una conversación sin necesidad de abandonar la página que estábamos consultando, como por ejemplo, el perfil. Y de esa manera, tener toda la información que necesitamos mientras mantenemos la conversación con nuevos contactos.

Otro detalle que se ha tenido en cuenta, es agregar sugerencias para ver las conexiones que existen con determinados contactos, y tener puntos en común que nos ayuden a iniciar la conversación. Y como bonus, tendremos respuestas predeterminadas para responder de inmediato en determinadas circunstancias.

A veces con un simple “gracias” o un “Me pondré en contacto..” es suficiente para dar una respuesta rápida y dejar la puerta abierta para futuras interacciones.

Fuente: wwwhatsnew